律师回复

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  韩瑞律师

  月帮助657人

  山西北野律师事务所

  裁员时一次性支付然后+经济补偿金

  回复于 2024-08-20 18:24:42 咨询他
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  占静律师

  月帮助1145人

  湖北瀛楚律师事务所

  你好，这个情况，拖欠工资，原则上可以提被迫离职，之后去仲裁维权，违法辞退员工，可以主张赔偿

  回复于 2024-08-20 18:26:08 咨询他
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  赵代川律师

  月帮助0人

  湖北得伟君尚律师事务所

  可以整理好证据去劳动监察大队投诉。

  回复于 2024-08-20 18:30:34 咨询他
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  马雪玲律师

  月帮助1195人

  上海宇天律师事务所

  可以去劳动监察大队投诉或者仲裁，要求支付赔偿金，还有不懂的私信详细沟通。

  回复于 2024-08-20 19:32:44 咨询他
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  时龙律师

  月帮助2876人

  北京盈科（泰州）律师事务所

  你好，不合法，可以进行劳动仲裁，也可以向当地劳动监察投诉举报，有需要可点击我头像对我进行1V1电话咨询，我将会给予你更全面细致的解答。

  回复于 2024-08-20 19:37:41 咨询他
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  易磊律师

  月帮助3281人

  北京盈科（武汉）律师事务所

  裁员可以要求经济补偿金看医院怎么做应对

  回复于 2024-08-20 20:06:27 咨询他
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  王红梅律师

  月帮助0人

  湖北九凯律师事务所

  你可以被迫解除劳动关系为由，申请劳动仲裁员要求支付经济补偿金，支付拖欠的奖金。

  回复于 2024-08-20 20:09:22 咨询他
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  刘蓉律师

  月帮助3734人

  广东天诺律师事务所

  你好！可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。

  回复于 2024-08-21 10:21:42 咨询他
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  蒋珊律师

  月帮助20人

  北京大成（石家庄）律师事务所

  你好，可以向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁。

  回复于 2024-08-21 12:52:31 咨询他