在上家公司离职后已经一个月还没发之前的工资,有拖欠工资的行为,现在6、7月份的工资还没发放,之前也没按时发放工资,劳动合同写的是每月15号发放上月工资,这个该怎么解决?
律师回复
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赵代川律师月帮助0人湖北得伟君尚律师事务所根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十条和第八十五条的规定,用人单位应当按照劳动合同的约定和国家规定,及时足额支付劳动报酬。如果用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。 此外,如果用人单位有以下情形之一,劳动行政部门可以责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;如果劳动报酬低于当地最低工资标准,应当支付其差额部分;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金: (一)未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的; (二)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的; (三)安排加班不支付加班费的; (四)解除或者终止劳动合同,未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。 在您的情况下,如果您的前雇主拖欠了您的工资,您可以采取以下步骤来解决问题: 1. 向公司的人力资源部门或上级主管反映情况,要求尽快支付欠薪。 2. 如果公司没有回应或者拒绝支付,您可以向当地劳动监察大队投诉,请求介入调查和调解。 3. 如果劳动监察大队无法解决问题,或者您不满意调解结果,您可以向当地人民法院申请支付令,要求法院依法发出支付令。 4. 在必要时,您可以向劳动仲裁委员会申请仲裁,要求裁决公司支付拖欠的工资及可能产生的赔偿金。 请记住,保留所有与工作和薪酬相关的文件和通信记录,包括劳动合同、工资单、银行流水等,以便在维权过程中使用。回复于 2024-08-27 11:22:44 咨询他
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离职之后老板拒发工资一直拖着
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您好 这边想咨询下实习生没有住满六个月不能有住房补贴的事情 我们是需要爱巢搬到碧桂园 没有下铺可以睡 我恐高我也不能睡上铺 我要退租 为什么不能给我住房补贴 不是我们自愿去碧桂园的 我们也不能拒绝 拒绝也没有住房补贴 还要给水电费 这合理吗 以上是我提出对公司要求的质疑 他在我们住宿前没有告知我们 实习生住宿未满6个月 退宿后 无法提供住房补贴 那么现在他要求我们从一开始选择的宿舍搬出去 我不同意 我想退宿 但是退宿没有住房补贴 我需要有人帮我看看这合法吗 这不是欺负人吗 实习生本来就工资低 没有住房补贴 要强行灵魂住宿满六个月?
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您好律师,我在黄圃港口谭记8月19日—9月24日上班一个多月,他那里的正常上班时间是九个半小时违法吗?9月17日中秋节我上班了是不是应该给我三倍工资呢?而且我还超过正常上班时间九个半小时外还多上了半个小时,22号左右我问了一下店长他说没有加班费补,然后我就说我做完这个月辞工,他那里的人事部24日晚上六点多钟突然叫我办离职申请,我办离职了,到现在还没有结工资给我,我就发工作群里被经理踢出群了,然后另外一个管理员发信息给我说明天给我结工资,但是店长说只能给120元一天算给我,我说我应聘的是长期工,怎么没有底薪,我记得当时那个人事部的在boss直聘那里说过第一个月3800元第二个月要测速
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右脚大拇指断裂,工伤能赔多少钱
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在一家民营企业,试用期三个月,期满之前被人事通知试用期不通过,具体原因没有,然后一直不给签辞退通知书和离职证明,仅仅是口头辞退,社保已停,请问应该怎么合理合法的维护个人权益