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我是劳务派遣用工,老婆在怀孕期间,被用工单位裁员,赔偿n+1合理吗?如果起诉要求双倍赔偿,需要收集什么材料?

劳动争议湖北省-武汉市2024-08-27 12:39:55135*****110

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律师回复

  • 徐亚军律师
    月帮助3
    湖北朋来律师事务所
    你好,劳动关系证明,薪资待遇,辞退证明等证据,可以私聊我详细沟通
    回复于 2024-08-27 12:42:13 咨询他
  • 柴健男律师
    月帮助0
    吉林科飞律师事务所
    违法解除的赔偿金为2N,收集违法解除的相关证据
    回复于 2024-08-27 13:23:41 咨询他
  • 易磊律师
    月帮助3264
    北京盈科(武汉)律师事务所
    双倍必须是对方违法辞退。如果对方是正当的财源,你就主张不了双倍。
    回复于 2024-08-27 13:43:05 咨询他
    • 律师回复: 2024-08-27 13:43:15

      裁员

  • 时龙律师
    月帮助2823
    北京盈科(泰州)律师事务所
    你好,违法辞退,可以进行劳动仲裁,也可以向当地劳动监察投诉举报。最近已接触多起类似案件,有需要可点击我头像对我进行1V1电话咨询,我将会给予你更全面细致的解答。
    回复于 2024-08-27 17:28:21 咨询他
  • 刘蓉律师
    月帮助3768
    广东天诺律师事务所
    你好!可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。
    回复于 2024-08-27 18:48:36 咨询他

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