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没有劳动合同,但是有实际工作记录且有证人证言,

劳动争议浙江省-宁波市2024-08-28 01:18:40150*****444

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律师回复

  • 旷观称律师
    月帮助0
    江西赣商律师事务所
    需要结合用工管理的模式、工资银行流水、工牌、考勤记录等证据综合来看
    回复于 2024-08-28 01:27:39 咨询他
  • 马雪玲律师
    月帮助1088
    上海宇天律师事务所
    可以去劳动监察大队投诉或者仲裁,还有不懂的私信详细沟通。
    回复于 2024-08-28 08:08:21 咨询他
  • 周一律师
    月帮助817
    江苏高志平律师事务所
    超过一个月没签劳动合同的,可以劳动仲裁主张双倍工资
    回复于 2024-08-28 08:23:05 咨询他
  • 李津海律师
    月帮助19
    浙江欧硕律师事务所
    目前是被辞退了吗?建议电话咨询或者一对一咨询更清楚。
    回复于 2024-08-28 09:06:38 咨询他
  • 刘蓉律师
    月帮助3851
    广东天诺律师事务所
    你好!可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。
    回复于 2024-08-28 15:56:45 咨询他
  • 时龙律师
    月帮助2101
    北京盈科(泰州)律师事务所
    你好,未签订劳动合同,可以进行劳动仲裁,要求单位进行赔偿。最近已接触多起类似案件,有需要可点击我头像对我进行1V1电话咨询,我将会给予你更全面细致的解答。
    回复于 2024-08-28 20:12:33 咨询他

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