A公司注册地址目前是B公司经营生产，实际经营者控制者是C,场地员工经营盈利和发放工资是B公司负责。A公司注册的钉钉供B公司员工打卡考勤使用，七八个员工签了A公司的劳务协议，协议没有盖章和签字也没有给合同到员工，B公司因经营不善，拖欠工资，B公司让员工更改B公司的合同和写实际经营者欠条，部分员工愿意，部分员工不愿意想要仲裁A公司（这几个人也没有A公司的合同），员工只有A公司的注册钉钉打卡记录，其他都没有。想问下这种情况，员工仲裁A公司胜算大不大。
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