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1.公司拖欠应发提成、绩效等时间为一月以上 2.领导口头提出岗位调动,未经本人同意或是书面通知就已经开始执行 3.深圳户口应缴纳深圳一档医疗保险,但实际缴纳为二档医疗保险 诉求:能否向公司提出“被迫离职”并申领赔偿。获得赔偿的可能性有多少

劳动争议广东省-深圳市2024-08-30 17:13:12181*****671

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律师回复

  • 刘敏律师
    月帮助1694
    山东东标律师事务所
    以拖欠工资被迫解除劳动关系的可以要求经济补偿金。每工作一年是一个月工资的标准。
    回复于 2024-08-30 17:25:41 咨询他
  • 时龙律师
    月帮助2823
    北京盈科(泰州)律师事务所
    你好,可以向当地劳动监察投诉举报,有需要可点击我头像对我进行1V1电话咨询,我将会给予你更全面细致的解答。
    回复于 2024-08-31 12:45:57 咨询他
  • 刘蓉律师
    月帮助3768
    广东天诺律师事务所
    你好!可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。
    回复于 2024-08-31 13:11:16 咨询他

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