本人在一家公司任职满四年了，第一年签订了三年的劳动合同，第二年公司从集团分离，单位要求重新签订劳动合同，又签了三年的劳动合同。今年到期了，单位要求续签合同，但是在劳动合同里要求了很多免责条款，明确提出，双方符合依法续签无固定期限劳动合同的条件时，如乙方要求续签无固定期限劳动合同，则乙方应在原劳动合同到期30日前，书面向甲方提出申请。未书面提出申请的，视为乙方放弃续签无固定期限劳动合同。签的合同只让签名，不让写合同日期，这是否符合劳动法？
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公司在试用期劝退我，协商解除赔付我半个月工资，我要求公司赔偿一个月的工资 协商不一致后，公司以调店很远的距离要我调店，我发了拒绝调店通知书，半个月后公司以我不去新岗位上班为由直开除我，发了解除通知书。 请问我可以主张公司违法辞退2n赔付吗
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