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你好。因为我老婆怀孕了,分娩预产期在 10 月 1 号。所以我在 98 月 31 号跟我们老板提前说我 9 月底左右要请假,然后我老板就跟我说如果我在国庆节放假前请假,国庆节后才回来上班的话没有国庆节三天有薪假期违法吗?

劳动争议江苏省-苏州市2024-09-01 01:02:23155*****400

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律师回复

  • 时龙律师
    月帮助1787
    北京盈科(泰州)律师事务所
    你好,违法,可以向当地劳动监察投诉举报。最近已接触多起类似案件,有需要可点击我头像对我进行1V1电话咨询,我将会给予你更全面细致的解答。
    回复于 2024-09-01 06:35:25 咨询他
  • 周一律师
    月帮助789
    江苏高志平律师事务所
    违法的,国庆节是带薪休假
    回复于 2024-09-01 07:47:09 咨询他
  • 李孝君律师
    月帮助22
    上海段和段(苏州)律师事务所
    如果10月1号之前请假,法定假日是含在里面的
    回复于 2024-09-01 07:59:18 咨询他
  • 刘蓉律师
    月帮助3306
    广东天诺律师事务所
    你好!可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。
    回复于 2024-09-01 09:16:24 咨询他

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