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企业试用期不结算员工工资

劳动争议浙江省-杭州市2024-09-07 11:02:38185*****465

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律师回复

  • 刘毅律师
    月帮助60
    江苏万拓律师事务所
    你好,可以向当地劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁,以维护自己的合法权益
    回复于 2024-09-07 11:04:50 咨询他
  • 辛春律师
    月帮助170
    吉林泽冕律师事务所
    试用期期间的的工资,不得低于正式员工的80%。
    回复于 2024-09-07 11:05:19 咨询他
  • 李良律师
    月帮助139
    陕西谷正律师事务所
    你好,可向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁
    回复于 2024-09-07 11:14:04 咨询他
  • 王香妮律师
    月帮助317
    陕西萃聚律师事务所
    可向劳动监察大队投诉
    回复于 2024-09-07 11:17:00 咨询他
  • 陈东升律师
    月帮助75
    江苏首维律师事务所
    你好,可以向当地劳动监察大队举报投诉或者申请劳动仲裁。
    回复于 2024-09-07 11:30:17 咨询他
  • 刘蓉律师
    月帮助3438
    广东天诺律师事务所
    你好!可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。
    回复于 2024-09-07 11:55:44 咨询他
  • 时龙律师
    月帮助1737
    北京盈科(泰州)律师事务所
    你好,拖欠工资,可以进行劳动仲裁,也可以向当地劳动监察投诉举报。最近已接触多起类似案件,有需要可点击我头像对我进行1V1电话咨询,我将会给予你更全面细致的解答。
    回复于 2024-09-07 20:29:20 咨询他
  • 易磊律师
    月帮助2251
    北京盈科(武汉)律师事务所
    不发工资可以去劳动局投诉举报
    回复于 2024-09-08 16:47:37 咨询他

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