律师回复

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  李莎律师

  月帮助48人

  北京市中银（南京）律师事务所

  只要是你们自己同意，都可以。

  回复于 2024-09-12 09:28:52 咨询他
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  刘敏律师

  月帮助1563人

  山东东标律师事务所

  女职工在孕期、产期、哺乳期间遇企业破产，女职工生育符合计划生育规定的，企业应当将其工资、生育医疗费用及有关福利待遇等计算至哺乳期满（即孩子一周岁止）并在与女职工解除劳动关系时，连同经济补偿金等一次性支付给女职工。 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。

  回复于 2024-09-12 09:38:08 咨询他
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  时龙律师

  月帮助1800人

  北京盈科（泰州）律师事务所

  你好，按工作年限进行补偿，有需要可点击我头像对我进行1V1电话咨询，我将会给予你更全面细致的解答。

  回复于 2024-09-12 10:21:14 咨询他
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  周一律师

  月帮助793人

  江苏高志平律师事务所

  通知申请破产的当中，只能申报债权。

  回复于 2024-09-12 10:31:21 咨询他
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  梅露淋律师

  月帮助226人

  湖北楚智律师事务所

  提前一个月通知是n,不提前一个月通知是n+1

  回复于 2024-09-12 10:32:05 咨询他
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  刘蓉律师

  月帮助3339人

  广东天诺律师事务所

  你好！可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。

  回复于 2024-09-12 11:45:35 咨询他