律师回复

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  占静律师

  月帮助1135人

  湖北瀛楚律师事务所

  你好，工作多久了呢，这都是违法的，可以提被迫解除劳动关系，之后去申请仲裁

  回复于 2024-09-12 13:14:55 咨询他
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  张雪律师

  月帮助1441人

  湖北楚智律师事务所

  这种情况您可以向当地的劳动监察部门投诉，也可以到劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。

  回复于 2024-09-12 13:19:59 咨询他
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  郑狮律师

  月帮助0人

  湖北瀛楚律师事务所

  您好 这个是可以去劳动仲裁或者起诉的一定要维护好自己的权利

  回复于 2024-09-12 13:46:55 咨询他
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  易磊律师

  月帮助3264人

  北京盈科（武汉）律师事务所

  可以申请仲裁，要求双倍工资补偿。

  回复于 2024-09-12 13:51:13 咨询他
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  马雪玲律师

  月帮助1197人

  上海宇天律师事务所

  可以去劳动监察大队投诉或者仲裁，还有不懂的私信详细沟通。

  回复于 2024-09-12 14:56:04 咨询他
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  刘建伟律师

  月帮助499人

  陕西汉钟律师事务所

  可以申请劳动仲裁，要求支付双倍工资等

  回复于 2024-09-12 16:23:24 咨询他
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  刘克星律师

  月帮助0人

  广东宝源律师事务所

  可以申请仲裁，律师费可以申请公司承担（不超过5000）

  回复于 2024-09-12 17:50:36 咨询他
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  刘蓉律师

  月帮助3768人

  广东天诺律师事务所

  你好！可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。

  回复于 2024-09-12 18:48:52 咨询他
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  时龙律师

  月帮助2823人

  北京盈科（泰州）律师事务所

  你好，未签订劳动合同，可以进行劳动仲裁，要求单位进行赔偿。最近已接触多起类似案件，有需要可点击我头像对我进行1V1电话咨询，我将会给予你更全面细致的解答。

  回复于 2024-09-12 19:53:27 咨询他