律师回复

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  朱绵绵律师

  月帮助68人

  宁夏合天律师事务所

  放假属于变相辞退，属于违法，可以申请劳动仲裁

  回复于 2024-09-13 10:27:36 咨询他
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  郑狮律师

  月帮助0人

  湖北瀛楚律师事务所

  您好 这个是不合理的 您可以直接去上班打卡 留存好证据 不要被公司牵着走 可以随时投诉劳动监察大队

  回复于 2024-09-13 10:30:14 咨询他
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  刘敏律师

  月帮助1694人

  山东东标律师事务所

  放假期间没有工资或者工资过低的按照之前的工资，协商不成可以去劳动监察大队投诉。

  回复于 2024-09-13 10:34:58 咨询他
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  占静律师

  月帮助1135人

  湖北瀛楚律师事务所

  不要自离，你正常出勤，需要给工资，若裁掉你，要给经济补偿金，违法处理，可以收集证据去申请劳动仲裁

  回复于 2024-09-13 10:43:43 咨询他
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  刘蓉律师

  月帮助3768人

  广东天诺律师事务所

  你好！可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。

  回复于 2024-09-13 15:22:25 咨询他
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  时龙律师

  月帮助2823人

  北京盈科（泰州）律师事务所

  你好，违法辞退，可以进行劳动仲裁，也可以向当地劳动监察投诉举报。最近已接触多起类似案件，有需要可点击我头像对我进行1V1电话咨询，我将会给予你更全面细致的解答。

  回复于 2024-09-13 19:38:21 咨询他