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就是上班,老板拖欠工资,而且说好了是3000的底薪+200的满勤+600的绩效,等我们按要求弄了之后,绩效也不给,而且工资还一半一半的发,而且招聘信息上发的是4000块钱,又变了,上了两个月了,没有一次准时发的,说好15-16号发,上上个月拖了快两个星期,上个月拖了几天,这个月我问什么时候发,还骂我有没有脑子

劳动争议河南省-郑州市2024-09-14 14:27:03175*****582

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律师回复

  • 马雪玲律师
    月帮助1033
    上海宇天律师事务所
    可以去劳动监察大队投诉或者仲裁,还有不懂的私信详细沟通。
    回复于 2024-09-14 14:37:39 咨询他
  • 刘毅律师
    月帮助50
    江苏万拓律师事务所
    你好,可以去劳动监察大队投诉或者仲裁
    回复于 2024-09-14 14:39:04 咨询他
  • 刘蓉律师
    月帮助3339
    广东天诺律师事务所
    你好!可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。
    回复于 2024-09-14 14:39:54 咨询他
  • 杨洪福律师
    月帮助126
    广东弈扬泰律师事务所
    这个情况可以向当地劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。
    回复于 2024-09-14 15:04:09 咨询他
  • 陈东升律师
    月帮助75
    江苏首维律师事务所
    你好。可以向当地劳动监察大队举报投诉或者申请劳动仲裁。
    回复于 2024-09-14 15:53:10 咨询他
  • 时龙律师
    月帮助1800
    北京盈科(泰州)律师事务所
    你好,需要按约定的支付完整报酬,拖欠工资,可以进行劳动仲裁,也可以向当地劳动监察投诉举报。最近已接触多起类似案件,有需要可点击我头像对我进行1V1电话咨询,我将会给予你更全面细致的解答。
    回复于 2024-09-15 09:25:51 咨询他

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