律师回复

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  范春苗律师

  月帮助5人

  辽宁正太律师事务所

  追究责任可以，那就是民事赔偿责任，但是你要证明怎样给你造成了具体的什么损失

  回复于 2024-09-15 21:40:14 咨询他
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  张雪律师

  月帮助1441人

  湖北楚智律师事务所

  如果造成损失可以追究，但不能扣工资。

  回复于 2024-09-15 22:17:02 咨询他
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  占静律师

  月帮助1135人

  湖北瀛楚律师事务所

  若直接走了不交接，给公司造成了损失，可以要求赔偿，协商冲抵一部分工资，签离职协议

  回复于 2024-09-15 23:09:33 咨询他
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  时龙律师

  月帮助2823人

  北京盈科（泰州）律师事务所

  你好，造成损失的可以进行索赔，有需要可点击我头像对我进行1V1电话咨询，我将会给予你更全面细致的解答。

  回复于 2024-09-16 18:22:09 咨询他
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  刘蓉律师

  月帮助3768人

  广东天诺律师事务所

  你好！没有证据证明给用人单位造成损失的不得克扣工资

  回复于 2024-09-16 22:48:37 咨询他