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单位工作13年,劳动合同到期公司不续约。让签署合同期满通知书内容1,因营运需要合同到期不在续约,2,核发正常出勤工资3,办理交接到期当日办理离职手续。这个本人签字。内容没有补偿说明,口头承诺或者有后续合同或者经济补偿。个人怎么处理?

劳动争议陕西省-西安市2024-09-16 16:29:01136*****295

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律师回复

  • 李良律师
    月帮助59
    陕西谷正律师事务所
    你好,可以要求支付经济补偿金
    回复于 2024-09-16 16:29:53 咨询他
  • 王香妮律师
    月帮助124
    陕西萃聚律师事务所
    协商不成可以申请劳动补偿
    回复于 2024-09-16 16:30:49 咨询他
  • 时龙律师
    月帮助2823
    北京盈科(泰州)律师事务所
    你好,不合法,可以进行劳动仲裁,也可以向当地劳动监察投诉举报,有需要可点击我头像对我进行1V1电话咨询,我将会给予你更全面细致的解答。
    回复于 2024-09-16 18:19:59 咨询他
  • 刘蓉律师
    月帮助3768
    广东天诺律师事务所
    你好!可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。
    回复于 2024-09-16 22:47:37 咨询他
  • 易磊律师
    月帮助3264
    北京盈科(武汉)律师事务所
    你自己不要签字,不续签的话可以要求经济补偿金。
    回复于 2024-09-18 15:58:59 咨询他

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