现有公司员工（在本公司工作11个月，未满一年）9月14日提交了书面离职通知书，公司于9月18日出具了同意终止劳动关系通知书，给到该员工，请问公司出具该通知书合法吗？现该员工要求公司经济补偿，公司需要承担这个经济补偿吗？
劳动争议浙江省-台州市2024-09-18 19:54:59135*****345
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