公司要求说每天写工作报告,八月十号说第一天不写扣二十,第二天扣50,第三天以后视为旷工,现在九月份发工资时,统计上个月考勤,要扣我半个月工资,另外八月六号入职,到九月十三号,这种情况可以申请仲裁吗
劳动争议河南省-郑州市2024-09-18 21:15:17183*****452
鄂ICP备18021267号-4 鄂公网安备42018502003405号 增值电信业务经营许可证(鄂B2-20210603)
Powered by 听讼网 Copyright © 武汉听讼信息技术有限公司版权所有 联系地址:武汉东湖新技术开发区关山大道465号三期光谷创意大厦2501-2502