律师回复

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  朱绵绵律师

  月帮助4人

  宁夏合天律师事务所

  婚价并不需要在领证后立即休，任意实际按都可以。如果不让休婚假可以要求支付双倍工资

  回复于 2024-09-25 09:46:08 咨询他
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  占静律师

  月帮助281人

  湖北瀛楚律师事务所

  一年内，一般都可以休的，公司有明确的规章制度，领证半年内没休，不给休吗？

  回复于 2024-09-25 09:50:19 咨询他
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  梁智斌律师

  月帮助43人

  北京市京师（通州）律师事务所

  公司这种规章制度如果与法定休假有冲突的，公司规章制度无效。所以要看下具体的制度如何写的？还有不明白的，及时电话咨询我，点我头像一对一给您解答。我是北京律师

  回复于 2024-09-25 09:53:21 咨询他
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  刘敏律师

  月帮助98人

  山东东标律师事务所

  协商不成可以去劳动监察大队投诉。

  回复于 2024-09-25 10:23:41 咨询他
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  时龙律师

  月帮助4294人

  北京盈科（泰州）律师事务所

  你好，可以向当地劳动监察投诉举报，有需要可点击我头像对我进行1V1电话咨询，我将会给予你更全面细致的解答。

  回复于 2024-09-25 10:40:06 咨询他
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  刘蓉律师

  月帮助2457人

  广东天诺律师事务所

  你好！可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。

  回复于 2024-09-25 11:37:04 咨询他