律师回复

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  薛晓波律师

  月帮助104人

  北京汇都律师事务所

  如果不符合录用条件，辞退可以不给补偿

  回复于 2024-09-27 15:34:26 咨询他
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  刘敏律师

  月帮助1476人

  山东东标律师事务所

  试用期的实习生被辞退有经济赔偿金。

  回复于 2024-09-27 15:38:12 咨询他
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  刘毅律师

  月帮助51人

  江苏万拓律师事务所

  你好，如果你在试用期内被证明不符合录用条件，用人单位可以解除劳动合同而无需支付经济补偿

  回复于 2024-09-27 16:48:47 咨询他
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  祝新月律师

  月帮助0人

  山东崇真律师事务所

  如果是在建立劳动关系的试用期内，单位能证明劳动者不符合录用条件就不需要支付补偿，反之则要支付违法解除劳动合同的赔偿金

  回复于 2024-09-27 17:01:10 咨询他
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  刘蓉律师

  月帮助3666人

  广东天诺律师事务所

  你好！可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。

  回复于 2024-09-28 12:45:54 咨询他
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  时龙律师

  月帮助2973人

  北京盈科（泰州）律师事务所

  你好，违法辞退，可以进行劳动仲裁，也可以向当地劳动监察投诉举报。最近已接触多起类似案件，有需要可点击我头像对我进行1V1电话咨询，我将会给予你更全面细致的解答。

  回复于 2024-09-28 12:56:00 咨询他