2024年9月14-26日休10天婚假,9月27日、28日因个人事情未办完请两天事假,于是在26日和公司领导电话请假,领导批准后过了一会反悔说不准假,并说27日不到岗,按旷工处理,过了一会又说27日不到岗直接开除处理,想咨询律师公司这样做合法吗?公司这样开除员工,员工有哪些合法权益和能拿到的赔偿有哪些
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入职三个月公司 公司未买社保 被迫离职 可以获得多少赔偿
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你好。我十四天前入职安踏销售。让我买工服是2.5折。现在总让加班没有加班费。我不想干了会不会让我原价买
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律师你好,我于2025年7月份与目前就职的公司签订劳动合同,10月份出国,由于工资拖欠及工资不能按时发放等问题,我向公司提出了辞职。公司要求我赔偿出国期间的护照、签证、机票以及在国内的差旅费,我能否拒绝?
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老板拖欠工资 现在是2026年1月9号,2025年10月份的工资还不给发 闻就是等着 一直拖欠
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我2011年7月入职中铁十七局到2020年11月离职,离职原因就是工资发放不及时,现在好几年过去了,今天刚听说我这样的情况可以申请离职补偿,现在还可以申请么,过了时效没