一、申请人于2024年9月30日领签收了仲裁裁决书,请问15天内上诉期是不是以最后一位领签的时间起算,还是以2024年9月30日起算。 二、假如被申请人不领签仲裁裁决书,该案上诉期从什么时候开始起算。 三、如申请人在2024年10月15日前向法院提起诉讼是否因被申请人未领签仲裁裁决书法院不予立案。 四、如申请人不予上诉,因被申请人不签收仲裁裁决书,该案仲裁裁决书生效日期从哪一天算。 五、裁决金额与申诉金额相差较大,仲裁支持劳动关系和部分二倍工资差额。加班费、经济补偿不予支持,社保公积金不予理涉,请问上诉改判的机率多大。
律师回复
劳动争议热门法律知识
劳动争议最新咨询
-
入职三个月公司 公司未买社保 被迫离职 可以获得多少赔偿
-
你好。我十四天前入职安踏销售。让我买工服是2.5折。现在总让加班没有加班费。我不想干了会不会让我原价买
-
律师你好,我于2025年7月份与目前就职的公司签订劳动合同,10月份出国,由于工资拖欠及工资不能按时发放等问题,我向公司提出了辞职。公司要求我赔偿出国期间的护照、签证、机票以及在国内的差旅费,我能否拒绝?
-
老板拖欠工资 现在是2026年1月9号,2025年10月份的工资还不给发 闻就是等着 一直拖欠
-
我2011年7月入职中铁十七局到2020年11月离职,离职原因就是工资发放不及时,现在好几年过去了,今天刚听说我这样的情况可以申请离职补偿,现在还可以申请么,过了时效没