我在一个单位上班了三个半月，该公司拖欠了两个月工资，入职签署了一份自愿放弃保险的合同，并且相当于是把保险这部分作为工资发给我们，一旦我们告公司不给交保险他就有权要求我们退回保险里个人承担的费用，目前我有事想离职，公司不同意，我是9.19提的离职，合同里也写了要提前一个月提，目前我着急要走，但是公司不同意我的离职申请，不放我，并且拿合同里的条约威胁我，合同里的条约内容是如果公司不同意我离职，我两天不到岗就算旷到就扣我一个月工资，公司以及领导现在拿工资压我，非让我等到他们找到人交接完才让我走。我想问这种情况公司这份合同合法吗，他们真有权扣我工资吗?这种情况我还能告他们不给交保险吗?
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