咨询首页>劳动争议>咨询详情

九月五号面试了一家美甲店,做全职,面试过后,以我不够熟练为由让我做兼职,没有底薪,提成五五分,我同意了(当时说了句,第一个月让我练手,就按兼职算,第二个月就可以底薪加提成) 这个兼职和全职上下班时间一样,同样要打扫卫生守店,休假也一样,并且休假时间不能和全职在同一天 十月七号已离职,想问一下我能要求美甲店按照全职一样底薪加提成给我发工资吗

劳动争议四川省-遂宁市2024-10-08 18:14:44185*****128

分享

律师回复

  • 易磊律师
    月帮助3264
    北京盈科(武汉)律师事务所
    你需要有证据证明当时谈的工资待遇。
    回复于 2024-10-08 18:43:13 咨询他
  • 时龙律师
    月帮助2823
    北京盈科(泰州)律师事务所
    你好,可以向当地劳动监察投诉举报,有需要可点击我头像对我进行1V1电话咨询,我将会给予你更全面细致的解答。
    回复于 2024-10-09 20:48:56 咨询他

劳动争议类型活跃律师

劳动争议最新咨询

我也要提问

听讼法律咨询公众号

律师回复不错过

听讼法律咨询小程序

随时随地咨询

我是律师

 

联系客服 9:00-18:00

027-85881208

听讼律助公众号

案源信息早知道

鄂ICP备18021267号-4 鄂公网安备42018502003405号  增值电信业务经营许可证(鄂B2-20210603)

Powered by 听讼网 Copyright © 武汉听讼信息技术有限公司版权所有 联系地址:武汉东湖新技术开发区关山大道465号三期光谷创意大厦2501-2502