国有企业离职，存在同工不同酬的问题，本人岗位是属于部门助理员，上一任是行政干部三级待遇，我就什么都没有，相当于行政文员，工资及奖金差别好大。跟现有的其他部门助理工资相差大，这种可以劳动仲裁吗？需要提供什么证据吗？
劳动争议广东省-广州市2024-10-09 22:55:45176*****263
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时龙 等3名律师回复
