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家里64岁老人,男性,在2017年11月(当时年龄是57岁)入职一家小公司做保洁员,目前已工作6年11个月,最近被公司口头辞退。7年时间公司未缴纳社保和公积金,也未签订劳动合同。请问这种情况下我应该向公司诉求哪些赔偿

劳动争议广东省-惠州市2024-10-15 08:32:22138*****140

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律师回复

  • 任淑萍律师
    月帮助207
    湖北理元理律师事务所
    您好,可以要求补交社保,要求赔偿金。
    回复于 2024-10-15 08:33:25 咨询他
  • 易磊律师
    月帮助3264
    北京盈科(武汉)律师事务所
    入职的时候没有退休年龄的可以索赔。
    回复于 2024-10-15 08:59:39 咨询他
  • 刘蓉律师
    月帮助3768
    广东天诺律师事务所
    你好!可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。
    回复于 2024-10-15 09:45:16 咨询他
  • 时龙律师
    月帮助2823
    北京盈科(泰州)律师事务所
    你好,违法辞退,可以进行劳动仲裁,也可以向当地劳动监察投诉举报。最近已接触多起类似案件,有需要可点击我头像对我进行1V1电话咨询,我将会给予你更全面细致的解答。
    回复于 2024-10-15 10:44:36 咨询他

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