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你好,我想问一下,因公司项目结束需要辞退我,在十月十六日口头通知项目到这个月底结束。我是五月十三日入职的。到今日是五个月。公司意思是赔我半个月的钱。但是公司没有提前30天以及书面通知我,而且公司是从通知项目结束时间判定我入职来到半年我这点提出质疑,那么公司是不是通知我需要提前30天。他就算昨天通知我,我是不是也要干满30天他才可以辞退我。那么我到下个月13号就满半年了是不是可以要求他赔我N+1 那么我想问一下怎么和公司说,

劳动争议浙江省-嘉兴市2024-10-17 17:01:19152*****323

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律师回复

  • 刘蓉律师
    月帮助3768
    广东天诺律师事务所
    你好!可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。
    回复于 2024-10-17 17:04:52 咨询他
  • 时龙律师
    月帮助2823
    北京盈科(泰州)律师事务所
    你好,违法辞退,可以进行劳动仲裁,也可以向当地劳动监察投诉举报。最近已接触多起类似案件,有需要可点击我头像对我进行1V1电话咨询,我将会给予你更全面细致的解答。
    回复于 2024-10-18 20:22:03 咨询他

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