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你好 请问没有签劳动合同工作了半年,然后被开除辞退,并且是直接通知没有提前说明,这个怎么提交劳动仲裁呢,可以要求赔偿都是呢,那边公司说是一毛不赔偿

劳动争议浙江省-绍兴市2024-10-18 09:24:55180*****286

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律师回复

  • 郑泽方律师
    月帮助20
    浙江五民律师事务所
    可以要求双倍工资,可以点击头像电话详细咨询解答给你提供解决办法。
    回复于 2024-10-18 09:26:41 咨询他
  • 王晓玲律师
    月帮助2
    浙江云乐律师事务所
    首先要明确你和单位之间是劳动关系还是劳务关系,劳动关系的话肯定是要赔偿的,劳务关系的话不赔偿
    回复于 2024-10-18 09:26:44 咨询他
  • 薛晓波律师
    月帮助119
    北京汇都律师事务所
    需要仲裁确认劳动关系,可以委托律师代写仲裁申请,咨询电话联系
    回复于 2024-10-18 11:13:41 咨询他
  • 刘蓉律师
    月帮助3734
    广东天诺律师事务所
    你好!可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。
    回复于 2024-10-18 11:14:52 咨询他
  • 时龙律师
    月帮助2876
    北京盈科(泰州)律师事务所
    你好,未签订劳动合同,可以进行劳动仲裁,要求单位进行赔偿。最近已接触多起类似案件,有需要可点击我头像对我进行1V1电话咨询,我将会给予你更全面细致的解答。
    回复于 2024-10-18 20:21:11 咨询他

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