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刚入职在总公司A公司,但A公司要求我与旗下分公司B公司签定劳动合同,签订合同入职三个月后我又被划分到另外一家分公司C公司了,另外一家C公司要求我重新与其签定武汉一家人力资源公司的聘用协议,我能不能拒签这份聘用协议,且拒签后分C公司能不能辞退我,辞退我后应不应该给予我赔偿

劳动争议湖北省-随州市2024-10-22 14:28:42186*****571

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律师回复

  • 张雪律师
    月帮助1441
    湖北楚智律师事务所
    可以拒绝签订,如果公司辞退你,可以要求支付赔偿金。
    回复于 2024-10-22 14:29:33 咨询他
  • 易晴律师
    月帮助7
    湖南西辰律师事务所
    你好,可以拒签,公司无正当理由辞退应给予经济赔偿金
    回复于 2024-10-22 14:47:27 咨询他
  • 刘蓉律师
    月帮助3768
    广东天诺律师事务所
    你好!可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。
    回复于 2024-10-22 18:27:17 咨询他
  • 时龙律师
    月帮助2823
    北京盈科(泰州)律师事务所
    你好,不合法,可以进行劳动仲裁,也可以向当地劳动监察投诉举报,有需要可点击我头像对我进行1V1电话咨询,我将会给予你更全面细致的解答。
    回复于 2024-10-22 19:00:21 咨询他
  • 陈鸿雁律师
    月帮助64
    河南豫红律师事务所
    多次办理此类案件,有方案维护你的权益,点击下方支付详询。
    回复于 2024-10-28 16:07:41 咨询他

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