我现在在四川宜宾易景智能终端公司打小时工。 本人具体情况如下：我现在属于在校学生校外实习阶段，九月底和单位那边签好了实习证明以后，因为学校没课就出来进厂做小时工，是通过中介介绍进来的，也是在中介那边签的劳动合同。 我想咨询的问题是：这个厂的上班时间和我本人岗位的工作内容实在难以忍受，所以我现在想和用人单位提出离职。但我的中介那边的说法是我需要向公司主管那边提出离职，要经过那边同意之后安排好人员交接，才能办理离职手续。如果我提交离职通知但没经过同意就直接离职属于急辞，他们就要从我工资里面扣除九百多块钱
劳动争议四川省-宜宾市2024-10-24 00:52:01195*****766
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2024年3月11日—4月12日进行了为期一个月的进修，现在准备离职。签了培训合同如下： 1、甲方负责承担乙方在培训期间的培训费用、往返车旅费用等，车旅费参照医院同期差旅费报销标准执行。 2、培训学习结束后，乙方必须保证为甲方工作满三年，若未满三年乙方单方要求解除劳动合同或辞职的，除乙方须赔偿甲方五万元违约金外，乙方还需赔付甲方为乙方提供的本次培训学习赞用、培训期工货、绩效、差旅费等。 请问我需要全部赔付吗？需要赔付多少金额 4、甲乙双方在履行本合同期间，如发生劳动争议，应当平等协商解决，协商无效时，可依法申请调解、仲裁或提起诉讼。
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