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电厂未分配具体岗位的全体新毕业入职的员工去外地大学进行理论学习的培训,培训后定岗,这种培训属于专项技能培训吗?可以约定服务期吗?如果有服务期协议我是否可以不签?

劳动争议山东省-烟台市2024-10-25 22:32:05173*****087

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律师回复

  • 李莎律师
    月帮助36
    北京市中银(南京)律师事务所
    这应该就是正常的上岗前培训吧
    回复于 2024-10-25 22:35:11 咨询他
  • 王建宇律师
    月帮助766
    广东公忠律师事务所
    可以不签。对方也可以因为你不签不和你签订劳动合同。
    回复于 2024-10-25 22:48:14 咨询他
  • 刘蓉律师
    月帮助3768
    广东天诺律师事务所
    你好!可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。
    回复于 2024-10-26 13:27:08 咨询他
  • 刘敏律师
    月帮助1694
    山东东标律师事务所
    可以拒绝,协商不成可以去劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。
    回复于 2024-10-26 16:17:31 咨询他
  • 时龙律师
    月帮助2823
    北京盈科(泰州)律师事务所
    你好,可以不签,可以向当地劳动监察投诉举报,有需要可点击我头像对我进行1V1电话咨询,我将会给予你更全面细致的解答。
    回复于 2024-10-26 17:30:55 咨询他

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