2024年2月29日入职张家界七星仙山索道有限公司，29日开始钉钉打卡上班。 2024年10月23日公司以我不接受调岗为由开除我。 调岗原因是我考核不合格，不适合讲解员这个岗位，就要调岗。考核的前提是得有岗前培训，但是公司从我入职开始是没有岗前培训的。 通知我离职后，因为我还有十天假没休完，公司让我把没休完的假休完。假还没休完，还没有到我离职的时间，就已经把我钉钉打卡踢出公司。 我的疑问就是，公司是可以以我不接受调岗为由开除我吗？公司没有岗前培训就进行考核是可以的吗？公司提供给我的调岗岗位不符合我所学的专业，并不适合我，是可以将我调过去的吗？员工离职审批单和员工离职移交单算离职的正常手续吗？
劳动争议湖南省-张家界市2024-10-27 20:07:05176*****752
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律师你好，我于2025年7月份与目前就职的公司签订劳动合同，10月份出国，由于工资拖欠及工资不能按时发放等问题，我向公司提出了辞职。公司要求我赔偿出国期间的护照、签证、机票以及在国内的差旅费，我能否拒绝？
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