因工作特殊原因,试用或转正期间乙方想离职的话,把自己带的那批学员带完的前提下提前一个月(试用期15天)告知才能离职,木提前告知,需支付违约金(3000元)。 任合同上有个疑似霸王条款,我想咨询一下,是不是霸王条款
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