我与前司没有签署劳动合同,10月14号我提出离职,交接账号后就离开了。现在前老板突然联系我说,14号离职当天她的google ads账号被封了。需要离职后的我帮忙,回去把账号找回来,解释清楚。
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签了合同然后老板突然就裁员也没有补偿工资也不是当天发能告他嘛
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我与前司没有签署劳动合同,10月14号我提出离职,交接账号后就离开了。现在前老板突然联系我说,14号离职当天她的google ads账号被封了。需要离职后的我帮忙,回去把账号找回来,解释清楚。
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我是直接去用工单位面试的,现在通过了,他们说他们总公司在上海,分公司在武汉但是没有注册,然后没办法交社保,所以和第三方公司合作,然后由第三方公司交社保,劳动合同也是和第三方签,想问一下这种情况有保障嘛?
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老板临时通知降薪,没有签劳动合同,并且现在不结工资,不接电话不回信息
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1)刚满试用期(3个月)用人单位违法辞退员工是否有赔偿?具体补偿标准是? 2)面试谈薪约定的2k奖金/提成试用期内连续3个月一分不给? 3)9月全月工资至今未发,目前公司含本人在内有3名同事遇到同类情况该如何维权?欠薪超过多久可以获得补偿?