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广州市花都 一用人单位人事在和我面试时已明确说明不强制加班 但在试用期时(未签劳动合同)以我不配合加班工作。将我劝退。 合理吗。以及我该怎么维护自身权益

劳动争议广东省-广州市2024-11-03 18:59:12136*****736

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律师回复

  • 王建宇律师
    月帮助609
    广东公忠律师事务所
    那可以到劳动监察大队投诉举报,也可以去申请劳动仲裁, 建议来电咨询我帮你带书劳动仲裁申请书。指导你去进行立案
    回复于 2024-11-03 19:00:43 咨询他
  • 时龙律师
    月帮助2973
    北京盈科(泰州)律师事务所
    你好,违法辞退,可以进行劳动仲裁,也可以向当地劳动监察投诉举报。最近已接触多起类似案件,有需要可点击我头像对我进行1V1电话咨询,我将会给予你更全面细致的解答。
    回复于 2024-11-03 19:00:53 咨询他
  • 刘蓉律师
    月帮助3666
    广东天诺律师事务所
    你好!可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。
    回复于 2024-11-03 19:05:17 咨询他
  • 胡峰律师
    月帮助34
    广东富临国泰律师事务所
    去劳动监察大队去投诉或是进行劳动仲裁
    回复于 2024-11-04 16:53:27 咨询他
  • 易磊律师
    月帮助3300
    北京盈科(武汉)律师事务所
    保存好劝退的证据可以申请仲裁
    回复于 2024-11-04 21:09:00 咨询他

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