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公司单方面接触劳动合同需要怎么赔付呢

劳动争议山东省-青岛市2024-11-04 11:41:15183*****083

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律师回复

  • 张扬智律师
    月帮助341
    福建厦龙律师事务所
    公司违法辞退你,你可以要求支付双倍的工龄补偿金,有没有?提前一个月通知辞退你?,可以电话具体沟通咨询你在公司工作多久了?
    回复于 2024-11-04 11:45:04 咨询他
  • 刘敏律师
    月帮助1694
    山东东标律师事务所
    需要支付经济补偿金,没有提前一个月通知的是n+1
    回复于 2024-11-04 11:47:16 咨询他
  • 曾银律师
    月帮助189
    北京万商天勤(成都)律师事务所
    具体什么情况呢?可以详细说一下吗?有提前一个月通知吗?你的工资多少呢?,非常建议您可以一对一详细咨询的,以便更好的维护你的权利。
    回复于 2024-11-04 12:07:44 咨询他
  • 邹婷婷律师
    月帮助166
    湖北摘星律师事务所
    公司单方面解除劳动合同属于违法解除,可以主张双倍的经济补偿
    回复于 2024-11-04 16:10:47 咨询他
  • 时龙律师
    月帮助2823
    北京盈科(泰州)律师事务所
    你好,违法辞退,可以进行劳动仲裁,也可以向当地劳动监察投诉举报。最近已接触多起类似案件,有需要可点击我头像对我进行1V1电话咨询,我将会给予你更全面细致的解答。
    回复于 2024-11-04 19:03:53 咨询他
  • 刘蓉律师
    月帮助3768
    广东天诺律师事务所
    你好!违法辞退须支付经济赔偿金。
    回复于 2024-11-05 11:49:05 咨询他

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