律师回复

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  肖奥律师

  月帮助378人

  重庆开林律师事务所

  雇员在从事雇佣活动中受伤的，雇主应当承担赔偿责任。具体赔偿项目包括医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入‌

  回复于 2024-11-05 11:37:12 咨询他

  • 用户追问： 2024-11-05 11:38:09

    前几天出院的时候签了一份非工伤证明，还能要求赔偿吗

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  张牡律师

  月帮助39人

  湖南华方律师事务所

  你好，这种情况可以要求误工费护理费的。

  回复于 2024-11-05 11:37:29 咨询他
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  刘蓉律师

  月帮助3814人

  广东天诺律师事务所

  你好！申请工伤认定与劳动能力鉴定，由专业的鉴定机构鉴定，不同级别赔偿标准不同。

  回复于 2024-11-05 11:39:16 咨询他

  • 用户追问： 2024-11-05 11:41:32

    你好律师，现在已经出院回家修养，出院时签了一份非工伤证明，还能要到赔偿吗

  • 律师回复： 2024-11-05 11:42:24

    看事实上是否成立劳动关系，成立劳动关系的可申请工伤认定与劳动能力鉴定。