被迫签补偿协议还能仲裁吗？ 工作10个月，有天突然通知裁员，因为和公司提出要两个月赔偿，公司偷走了刚签完字放在桌子上的提成单（提成总共11000，之前有每个月员工都签字确认但不在自己手里，提成有电子记录但自己也无法拿到），公司拿这个要挟，两个月赔偿可以但是不承认提成，只能被迫与公司签补偿协议拿到提成，公司只发10000，其余一分没有，社保也没交，工资由两个法人不同的公司发放，都是老板的公司，请问现在仲裁有希望吗？
劳动争议陕西省-西安市2024-11-06 22:54:46155*****137
律师回复
劳动争议热门法律知识
劳动争议最新咨询
-
入职三个月公司 公司未买社保 被迫离职 可以获得多少赔偿
时龙 等6名律师回复
-
你好。我十四天前入职安踏销售。让我买工服是2.5折。现在总让加班没有加班费。我不想干了会不会让我原价买
易磊 等3名律师回复
-
律师你好，我于2025年7月份与目前就职的公司签订劳动合同，10月份出国，由于工资拖欠及工资不能按时发放等问题，我向公司提出了辞职。公司要求我赔偿出国期间的护照、签证、机票以及在国内的差旅费，我能否拒绝？
易磊 等6名律师回复
-
老板拖欠工资 现在是2026年1月9号，2025年10月份的工资还不给发 闻就是等着 一直拖欠
易磊 等6名律师回复
-
我2011年7月入职中铁十七局到2020年11月离职，离职原因就是工资发放不及时，现在好几年过去了，今天刚听说我这样的情况可以申请离职补偿，现在还可以申请么，过了时效没
张雪 等4名律师回复
