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为签劳动合同,社保是自己工资里全额扣除,工作三个月了,可以要求赔款吗?

劳动争议湖北省-武汉市2024-11-07 14:20:53135*****811

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律师回复

  • 蒋博律师
    月帮助202
    北京大成(武汉)律师事务所
    可以要求双倍工资赔偿
    回复于 2024-11-07 14:24:35 咨询他
  • 张雪律师
    月帮助1326
    湖北楚智律师事务所
    可以的,先搜集证据。。
    回复于 2024-11-07 14:36:57 咨询他
  • 张颖律师
    月帮助316
    江苏振和律师事务所
    可以的,没签劳动合同需要支付双倍工资。
    回复于 2024-11-07 14:46:26 咨询他
  • 占静律师
    月帮助1183
    湖北瀛楚律师事务所
    可以要求签订合同,不签自第二个月可以主张双倍工资差额补偿,社保单位部分由单位承担,扣多了可以要求补给你
    回复于 2024-11-07 14:51:30 咨询他
  • 刘蓉律师
    月帮助3869
    广东天诺律师事务所
    你好!可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。
    回复于 2024-11-07 15:22:36 咨询他
  • 时龙律师
    月帮助2134
    北京盈科(泰州)律师事务所
    你好,可以向当地劳动监察投诉举报,有需要可点击我头像对我进行1V1电话咨询,我将会给予你更全面细致的解答。
    回复于 2024-11-07 16:20:54 咨询他
  • 易磊律师
    月帮助3141
    北京盈科(武汉)律师事务所
    没有签订劳动合同,可以主张赔偿。
    回复于 2024-11-07 22:35:18 咨询他

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