您好我想咨询一下关于五险一金缴纳方面的事情，我是在成都这边工作的，五险一金应该是缴纳的最低一个档位，但是公司这边是按照四六开，我个人缴纳了六百四十多，可是我以前在其他地方的时候人家都是缴纳四百多，公司的意思是其他地方是个人和公司三七开，但是他们这边就是四六开，所以我想问一下这样的操作合理吗？
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公司在试用期劝退我，协商解除赔付我半个月工资，我要求公司赔偿一个月的工资 协商不一致后，公司以调店很远的距离要我调店，我发了拒绝调店通知书，半个月后公司以我不去新岗位上班为由直开除我，发了解除通知书。 请问我可以主张公司违法辞退2n赔付吗
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时龙 等3名律师回复
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