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公司给打了低绩效,如何申诉,申诉失败后,公司不经过我同意给我按低绩效发的绩效奖金是不是违法的,公司的绩效制度怎样制定才算是合法的

劳动争议北京市2024-11-20 12:41:01132*****980

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律师回复

  • 刘蓉律师
    月帮助3768
    广东天诺律师事务所
    你好!可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。
    回复于 2024-11-20 15:13:28 咨询他
  • 易磊律师
    月帮助3264
    北京盈科(武汉)律师事务所
    公司的绩效制度必须要经过民主程序制定
    回复于 2024-11-20 15:32:40 咨询他
  • 吴亮律师
    月帮助1173
    浙江佑平律师事务所
    申诉绩效,先按公司制度来,一般有规定申诉期限和流程。若公司擅自按低绩效发奖金,违法,绩效奖金属劳动报酬,应协商一致才能变更。合法绩效制度要经民主程序制定、公示,且合理。
    回复于 2024-11-20 16:17:55 咨询他
  • 时龙律师
    月帮助2823
    北京盈科(泰州)律师事务所
    你好,可以向当地劳动监察投诉举报,如还有其他疑问需要解答可点头像详细咨询,我将会给予你更全面细致的解答。
    回复于 2024-11-20 20:00:04 咨询他

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