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在工作期间梯子滑了,左脚粉碎性骨折,手术打了十颗钉子,从受伤到手术,单位一直承担医疗费用,下周可以出院,医生说恢复需要半年,明年这时候需要到医院拆钉子,这个期间我的误工费,生活费,明年再次手术费,精神损失费,单位该给我怎么赔付,赔付多长时间的?怎么计算?需要准备什么资料

劳动争议陕西省-西安市2024-11-25 16:06:35186*****662

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律师回复

  • 康海杰律师
    月帮助212
    上海德禾翰通律师事务所
    先申请工伤,再到社保局理赔。
    回复于 2024-11-25 16:07:44 咨询他
  • 刘建伟律师
    月帮助533
    陕西汉钟律师事务所
    建议申报工伤,走工伤赔偿
    回复于 2024-11-25 16:13:31 咨询他
    • 用户追问: 2024-11-25 16:16:33

      单位没有买社保,只是买的意外险,我单位没有买社保,现在要和单位怎么协商赔付问题,赔付几个月的,依据什么?

    • 律师回复: 2024-11-25 16:17:07

      可以自己去当地的劳动局工伤科申报工伤

    • 律师回复: 2024-11-25 16:18:11

      或者你如果嫌工伤麻烦,可以做伤残鉴定,误工期护理期营养期鉴定,根据鉴定结论计算赔偿金额,我是陕西律师可以联系

  • 吴亮律师
    月帮助2360
    浙江佑平律师事务所
    根据《中华人民共和国劳动法》和相关司法解释,对于工伤职工的赔偿,单位应支付误工费、生活费、手术费等。误工费根据收入状况和误工时间计算。生活费按当地最低工资标准支付。手术费由单位承担。精神损失费需根据具体情况和法院判决确定。赔偿期限一般至职工恢复劳动能力或定残日前一天。需准备资料包括医疗证明、工资单、劳动合同等。
    回复于 2024-11-25 16:20:57 咨询他

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