律师回复

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  时龙律师

  月帮助2973人

  北京盈科（泰州）律师事务所

  根据国务院《女职工劳动保护特别规定》第八条，女职工产假期间的生育津贴，参加生育保险的由生育保险基金支付，未参加的由用人单位支付，且产假期间停发工资，改发生育津贴，用人单位不再支付工资. 所以，生育津贴是发给个人的，单位通常无权扣除。泰州本地律师，如有其他疑问，可电话或一对一咨询我，以便更好维护您的权益。

  回复于 2024-11-25 18:20:47 咨询他
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  易晴律师

  月帮助7人

  湖南西辰律师事务所

  一般是社会保险及公积金个人负担部分

  回复于 2024-11-25 18:34:07 咨询他
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  吴亮律师

  月帮助2360人

  浙江佑平律师事务所

  生育津贴不需要扣除社保和公积金部分。如果生育津贴低于员工原工资，公司需要补足差额。

  回复于 2024-11-25 18:57:22 咨询他