我是劳务派遣员工，用工单位(税务局)说我违规操办企业将我辞退回派遣公司，给劳务派遣的函上面写着我不符合该单位用工情形。在用工单位工作时该项规定入职前也未告知，劳务派遣公司也为未组织过我们学习公司制度。我办理企业的时间是2020年，现在2024年追究我，现在派遣公司直接与我解除劳动关系并且不给任何赔偿金。我可以起诉他们违法辞退吗？
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郑泽方 等2名律师回复
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服装店在没有通知员工的情况下商场给他断了电导致客人情绪非常激动，导致现在一片混乱而我是个没有经验才干半个月的时间独自一个人面对突发情况，在事态还没有发生不可收拾情况下，店里其他员工一直发信息让我把客人安抚好让我锁门回家休息，然后在下午还是晚上的时候通知我店里不营业了，说工资截止到今天，说月底前发放，因为是俩月分开的所以不能一起发然后过程就没有联系过我，到后来过了半个月他们突然又营业了，说需要我去核对库存，说少了20多件衣服，说如果我不去这个需要从我的工资里扣说当天是我的班我需要去承担这个后果，我不理解这事他们的原因为什么需要我承担
吴亮 等1名律师回复
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