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我是蓝思科技上班7个多月了,这个月临近月底才告知我们没有岗位津贴(电子厂上班伤眼睛,一天看几千片,这个月中旬就因为要拆设备,就调很多人走,看手机的人少了没有办法每个手机都能看到。岗位津贴450元)月底了才告知我们岗位津贴取消,我去员工服务中心咨询,她们也说管不了,是我们厂的副总下的指令,没有文件等形式的通知,也不是蓝思科技总部的通知,全部都是口头下达指令。。。。我只要知道去哪里投诉,能真实有效果,至少这个月扣不了岗位津贴。(合同没有说明一定有岗位津贴,但是长时间都有津贴,约定俗成,理应要给的!)

劳动争议湖南省-湘潭市2024-11-29 11:22:33183*****770

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律师回复

  • 刘蓉律师
    月帮助3636
    广东天诺律师事务所
    你好!可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。
    回复于 2024-11-29 11:23:30 咨询他
    • 用户追问: 2024-11-29 11:24:15

      工资无法截图,之前的工资也查不到了。万一劳动大队要求我提供证据怎么办

    • 律师回复: 2024-11-29 11:25:29

      发了工资核实岗位津贴是否真的被扣除,真的被扣除再向劳动监察大队投诉,本来就得提供证据证明。

    • 用户追问: 2024-11-29 11:28:48

      意思是这个月无法改变这些厂里的上层的决定了???我不是说不提供证据,我是想现在就能解决。。他们也怕被告被投诉,他们才不敢下文件形式的通知,,,,(我是因为做完这个月要离职了,本来离职的话,工资这类的都会给,但是现在突然不给了),现在还要等到下个月才能维权。,,,没有一点其他渠道了吗?

    • 律师回复: 2024-11-29 11:32:01

      你现在都只是口头听说会取消岗位津贴,事实上并未取消,只有等收到工资当天核实了确实没有发放岗位津贴才能说明权利受到侵害啊。

  • 赵涓娟律师
    月帮助42
    云南上首律师事务所
    您好,按照前几个月的收入情况,让公司给出公司构成明细,如果前几个月有,突然没有,像这种涉及对于劳动者重大事项变化的,是要履行告知,开会,公示等相关程序的。可以劳动仲裁,或者去劳动监察投诉处理。
    回复于 2024-11-29 11:29:37 咨询他
  • 吴亮律师
    月帮助5712
    浙江佑平律师事务所
    可以向当地劳动监察大队投诉,要求调查处理。如果对处理结果不满,可以申请劳动仲裁。
    回复于 2024-11-29 11:31:24 咨询他

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