律师回复

• 
  韩瑞律师

  月帮助637人

  山西北野律师事务所

  岗位津贴也属于工资组成

  回复于 2024-12-08 21:49:03 咨询他
• 
  吴亮律师

  月帮助6959人

  浙江佑平律师事务所

  岗位津贴通常属于工资的一部分，企业不能随意取消。如果劳动合同或企业规章制度中有明确规定，取消或变更需双方协商一致，并按《劳动合同法》规定履行相应程序。若企业擅自取消，可要求支付或通过劳动仲裁维护权益。

  回复于 2024-12-08 21:51:02 咨询他
• 
  易磊律师

  月帮助3059人

  北京盈科（武汉）律师事务所

  岗位津贴。如果之前一直有的话，你可以主张。

  回复于 2024-12-08 22:02:04 咨询他
• 
  刘蓉律师

  月帮助4298人

  广东天诺律师事务所

  你好！可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。

  回复于 2024-12-08 22:21:09 咨询他
• 
  时龙律师

  月帮助8160人

  北京盈科（泰州）律师事务所

  你好，需要按约定的支付完整报酬，拖欠工资，可以进行劳动仲裁，也可以向当地劳动监察投诉举报。最近已接触多起类似案件，如还有其他疑问需要解答可点头像详细咨询，我将会给予你更全面细致的解答。

  回复于 2024-12-09 11:22:21 咨询他