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电子厂流水线上班7个月, 第一件事:这个月临近月底了才被告知没有岗位津贴了(看手机的,一天看几千片),合同没有写岗位津贴,但是之前上班的几个月全都有岗位津贴,,是由基层领导通知的临时没有岗位津贴,没有官方文件,邮件等形式通知 第二件事:我前天申请离职了,工作到下个月2号(工厂生意不好,没有什么订单了,所以批准我下个月就能离职,不用等一个月) ,可是昨天突然被告知岗位津贴没有了,离职人员也没有岗位津贴。 因为没有任何文件等形式的通知,我想知道能维权么。临近月底才通知取消岗位津贴,太伤人了

劳动争议湖南省-湘潭市2024-11-28 20:56:12183*****770

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律师回复

  • 吴亮律师
    月帮助6091
    浙江佑平律师事务所
    岗位津贴虽未在合同中明确,但若之前一直有发放,可视为约定俗成的福利。突然取消应提前通知,否则可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁维护权益。
    回复于 2024-11-28 21:03:34 咨询他
  • 刘蓉律师
    月帮助3621
    广东天诺律师事务所
    你好!可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。
    回复于 2024-11-28 21:57:08 咨询他
  • 时龙律师
    月帮助3234
    北京盈科(泰州)律师事务所
    你好,需要按约定的支付完整报酬,拖欠工资,可以进行劳动仲裁,也可以向当地劳动监察投诉举报。最近已接触多起类似案件,如还有其他疑问需要解答可点头像详细咨询,我将会给予你更全面细致的解答。
    回复于 2024-11-29 22:43:01 咨询他

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