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你好,我想咨询一下工作加班的事情,是这样的,公司周六补班没有加班费,前提是这样的,譬如法定假期放假一天的,公司会放假两天,但是多出来的一天不会无缘无故多放的,公司会选有利于他生产的平时周六补回来,这个周六公司算正常上班的,没有额外补贴,想问问,这样公司违反劳动法吗?谢谢!

劳动争议广东省-广州市2024-11-29 13:33:48135*****879

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律师回复

  • 刘蓉律师
    月帮助3926
    广东天诺律师事务所
    你好!加班须支付加班工资。
    回复于 2024-11-29 13:34:44 咨询他
  • 吴亮律师
    月帮助9534
    浙江佑平律师事务所
    公司安排周六补班不支付加班费是违反劳动法的。根据《劳动法》第四十四条规定,休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,应支付不低于工资的200%的工资报酬。因此,公司应支付加班费或安排补休。
    回复于 2024-11-29 13:40:40 咨询他
  • 易磊律师
    月帮助4076
    北京盈科(武汉)律师事务所
    周末本来是应该休息的这个不符合法律规定
    回复于 2024-11-29 13:43:06 咨询他
  • 李艳平律师
    月帮助23
    广东广信君达律师事务所
    周末加班可以给加班费也可以调休
    回复于 2024-11-29 16:57:26 咨询他
  • 时龙律师
    月帮助2659
    北京盈科(泰州)律师事务所
    你好,可以向当地劳动监察投诉举报,如还有其他疑问需要解答可点头像详细咨询,我将会给予你更全面细致的解答。
    回复于 2024-11-29 22:37:27 咨询他

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