咨询首页>劳动争议>咨询详情

试用期主动离职,还需要遵守三年内不能从事本岗位的协议吗?并且需要解除劳动合同吗?

劳动争议陕西省-西安市2024-12-04 16:56:45187*****277

分享

律师回复

  • 张扬智律师
    月帮助709
    福建厦龙律师事务所
    你在公司是担任什么岗位?公司有没有跟您签署竞业禁止协议约定支付补偿金?应该是提前三天申请离职,可以电话具体沟通咨询
    回复于 2024-12-04 16:57:33 咨询他
  • 时龙律师
    月帮助3234
    北京盈科(泰州)律师事务所
    你好,可以向当地劳动监察投诉举报,如还有其他疑问需要解答可点头像详细咨询,我将会给予你更全面细致的解答。
    回复于 2024-12-04 17:04:05 咨询他
  • 吴亮律师
    月帮助6091
    浙江佑平律师事务所
    试用期内主动离职,劳动者只需提前三日通知用人单位即可解除劳动合同。关于三年内不能从事本岗位的协议,如果该协议违反了劳动者的择业自由,可能无效。如有疑问,建议咨询专业法律人士或劳动仲裁部门。
    回复于 2024-12-04 18:57:21 咨询他

劳动争议类型活跃律师

劳动争议最新咨询

我也要提问

听讼法律咨询公众号

律师回复不错过

听讼法律咨询小程序

随时随地咨询

我是律师

 

联系客服 9:00-18:00

027-85881208

听讼律助公众号

案源信息早知道

鄂ICP备18021267号-4 鄂公网安备42018502003405号  增值电信业务经营许可证(鄂B2-20210603)

Powered by 听讼网 Copyright © 武汉听讼信息技术有限公司版权所有 联系地址:武汉东湖新技术开发区关山大道465号三期光谷创意大厦2501-2502