律师回复

• 
  吴亮律师

  月帮助9645人

  浙江佑平律师事务所

  公司未交社保，员工可要求补缴或经济补偿。未签合同期间，可要求双倍工资补偿。具体补偿金额需根据实际工资和工作年限计算。

  回复于 2024-12-06 22:31:58 咨询他
• 
  易磊律师

  月帮助4075人

  北京盈科（武汉）律师事务所

  不偿金一年补偿一个月工资

  回复于 2024-12-06 23:24:13 咨询他
• 
  徐畅律师

  月帮助1047人

  湖北得伟君尚律师事务所

  可以要求公司补缴社保

  回复于 2024-12-07 09:40:29 咨询他
• 
  刘蓉律师

  月帮助3947人

  广东天诺律师事务所

  你好！可以此为由主张被迫解除劳动合同，要求支付经济补偿金。

  回复于 2024-12-07 10:09:50 咨询他
• 
  时龙律师

  月帮助2717人

  北京盈科（泰州）律师事务所

  你好，可以向当地劳动监察投诉举报，如还有其他疑问需要解答可点头像详细咨询，我将会给予你更全面细致的解答。

  回复于 2024-12-07 10:59:52 咨询他
• 
  张雪律师

  月帮助1233人

  湖北楚智律师事务所

  可以要求补交社保的。。

  回复于 2024-12-07 11:23:40 咨询他