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上了半月班公司无故辞退 直接开了辞退通知 我手里只有辞退通知的照片并且是没签字的 可以申请仲裁赔偿吗

劳动争议浙江省-宁波市2024-12-06 22:59:31173*****296

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律师回复

  • 吴亮律师
    月帮助8437
    浙江佑平律师事务所
    可以申请仲裁赔偿。手里的辞退通知照片可作为证据之一,但最好收集更多证据,如工资记录、工作邮件等,证明劳动关系和辞退事实。
    回复于 2024-12-06 23:02:40 咨询他
  • 易磊律师
    月帮助3451
    北京盈科(武汉)律师事务所
    违法辞退可以申请双倍赔偿,必须要是原件
    回复于 2024-12-06 23:15:01 咨询他
  • 刘蓉律师
    月帮助3742
    广东天诺律师事务所
    你好!可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。
    回复于 2024-12-07 10:08:33 咨询他
  • 时龙律师
    月帮助2485
    北京盈科(泰州)律师事务所
    你好,违法辞退,可以进行劳动仲裁,也可以向当地劳动监察投诉举报。最近已接触多起类似案件,如还有其他疑问需要解答可点头像详细咨询,我将会给予你更全面细致的解答。
    回复于 2024-12-07 10:59:37 咨询他
  • 毛碧露律师
    月帮助0
    浙江欧硕律师事务所
    可以申请劳动仲裁,若仅有辞退通知的照片并不能证明单位无故辞退的事实。
    回复于 2024-12-09 18:08:04 咨询他

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